Pre značku začal pracovať v roku 1989, v dobe, keď spoločnosť začínala expandovať aj mimo región amerického severozápadu. Začínal ako viceprezident pre obchod a počas svojho pôsobenia sa mu podarilo vybudovať sieť maloobchodných prevádzok z počiatočných 28 na 400. V roku 1995 bol vymenovaný za prezidenta Starbucks Coffee International. Pod Beharovým vedením Starbucks otvoril v roku 1996 svoju prvú kaviareň v Tokiu. Po tomto dôležitom míľniku sa v nasledujúcich troch rokoch podarilo spoločnosti rozbehnúť ďalšie prevádzky na viacerých miestach v Ázii a Veľkej Británii. Po dvojročnej pracovnej pauze sa vrátil do Starbucks ako prezident pobočky pre Severnú Ameriku, kde pôsobil až do svojho odchodu do penzie v januári 2003. Radu spoločnosti viedol v rokoch 1996-2008.

Howard Behar rozbiehal svoju kariéru v nábytkárskom priemysle, kde veľmi skoro zistil, že oveľa viac ako pre nábytok má vášeň pre prácu s ľuďmi. Jeho schopnosť komunikovať so zákazníkmi, empatia voči ich potrebám a cenná skúsenosť spoznania túžby ľudí po pocite skutočného domova a spokojného života, ho doviedli k ďalšiemu významnému kroku v kariére v oblasti maloobchodu.

Howard Behar často vystupuje ako rečník na podujatiach s tematikou organizačného a personálneho líderstva, pôsobí v radách viacerých ziskových aj neziskových organizácií (Anna’s Linens, EZ Grill, Greenleaf Center for Servant Leadership, Nadácia pri Univerzite Washington...), je sponzorom spoločnej vzdelávacej iniciatívy odborov sociálnej práce a obchodu pri washingtonskej univerzite, predsedal tiež organizácii Frisky Leadership pri UW's Foster School of Business.

Povedali o ňom:
„ Počula som od mnohých chválu na vaše prejavy, či už na spôsob, akým ich podávate (máte neuveriteľne veľa energie!), alebo na samotný obsah...”
Cheryl Nations, kreatívna riaditeľka, Univerzita Washington

„Účastníkov konferencie CASE absolútne zasiahli vaše slová, múdrosť a vzácna autentickosť. Tí z nás, ktorí si vás tak trochu prisvojili za svojho (takže vlastne my všetci), sme sa cítili nesmierne poctení, že sme vás mohli hostiť.“
Connie Kravas, Univerzita Washington

Howard Behar žije v Seattli so svojou ženou Lynn, má nadovšetko rád člnkovanie a čas strávený so svojimi deťmi a vnúčatami.

Témy prednášok:

Umenie viesť/Líderstvo
Poznaj sám seba: Obliekaj ten istý kabát
Poznaj svoje miesto: Rob to preto, lebo je to správne, nie preto, lebo je to dobré pre tvoje referencie.
Mysli nezávisle: Metlu by mal vyberať ten, kto zametá podlahu
Buduj si dôveru: Prejavuj skutočný záujem
Počúvaj pravdu: Steny rozprávajú
Buď zodpovedný: Iba pravda znie ako pravda
Konaj: Uvažuj ako aktívny človek a konaj ako niekto, kto uvažuje
Postav sa výzvam: V prvom rade sme ľudské bytosti
Cvič sa vo vedení/líderstve: Veľký hluk a pokojný, tichý hlas
Maj odvahu snívať: Hovor „áno“, najmocnejšie slovo na svet 

Video: Výber metly


Referencie:
"I heard from so many folks how much they enjoyed your keynote – both in your delivery (YOU have great energy!) as well as the content, including: "Best opening keynote of a conference - ever" and "So timely and helpful."
- Cheryl Nations, Creative Director, Univ. of Washington

"The CASE conferees were totally moved by your words, wisdom and rare authenticity. Those of us at the UW who claim you as our very own (i.e. basically, all of us), were popping buttons."
- Connie Kravas, Univ. of Washington

"Thank you so very much for the awesome keynote speech you gave last weekend. It was very highly rated and it contained some key messages about how to treat people. I like to think I'm a ‘Wear One Hat’ kind of guy. The description of that Principle resonates with me the most."
- Brian Scudmore, Founder and CEO, 1-800-Got-Junk

"'Fantastic event'...'blockbuster speaker'...It's no surprise that Howard topped all our speakers this year."
- Carla Johnson, Business Marketing Association of Colorado

"You were a true shining light at the show. In one way or another, you touched everyone, specially me."
- Scott Frager, West Coast Bowling Convention

"I listened intently to every word you had to say. Your gift to communicate and pull people into your stories and life experiences is extraordinary."
- Mark Cepaltis, Starbucks Coffee Co / Licensed Stores

" I continue to work at being aware of making sure I have my hat on as I continue to live the mission of service. Thank you so much for the inspiration."
- Sharon Teschke, Sophia Foundation