Rob Goffee
Rob Goffee je profesorom organizačného správania na vysokej škole London Business School. Pracoval ako zástupca dekana, guvernér a riaditeľ oddelenia spostredkovania inovácií, tiež bol riaditeľom oddelenia vzdelávania vedúcich pracovníkov.
Rob viedol významné rozvojé a výkonné zmeny vo firmách v Európe, Severnej Amerike a Ázii. Jeho práca zahŕňa veľké množstvo podnikov so zameraním na vodcovstvo, zmenu a firemný výkon. Medzi jeho klientov patria aj spoločnosti ako napríklad Anglo-American, Axa, Electronic Arts, Heineken, InterContinental Hotels, KPMG, Legal and General, MLIM, Nestle, Roche, Singapore Airlines a Unilever.
Rob Goffee vydal 10 kníh a viac ako 70 člákov z oblasti podnikania, manažérskej kariéry, organizačného dizajnu, vodcovstva a firemnej kultúry. Medzi jeho knihy patria The Entrepreneurial Middle Class; Women in Charge; Entrepreneurship in Europe; Reluctant Managers; Corporate Realities; The Character of a Corporation; a Why Should Anyone Be Led By You?. Jeho články boli zverejnené v časopisoch a magazínoch ako napríklad Harvard Business Review, Leader to Leader, European Business Forum, Business Strategy Review, Management Today, People Management alebo The Financial Times.
Rob dostal viacero ocenení za jeho výučbovú dokonalosť a často zastáva miesto hlavného rečníka na konferenciách po celom svete. Takisto dostal ocenenie McKinsey za najlepší článok v magazíne Harvard Business Review. Pravidelne prispieva do relácií o biznise v televízii a v rádiu. Jeho posledná kniha, Clever - Leading your Smartes Most Creative People, ktorú napísal spolu s Garethom Jonesom, bola publikovaná vydavateľstvom Harvard Business School Press v septembri 2009.
Témy prednášok:
Prečo by mal byť niekto vedený práve vami?
Podnikanie (rodinný podnik)
Vzťah medzi zamestancom a jeho prácou (Inovácia a Kreativita)
Vedenie v zasadacej miestnosti: Prečo je spätná väzba dôležitá aj keď ste na vrchole
Organizačný dizajn a kultúra